Cirebon.Koran cirebon. Mahasiswa Universitas Swadaya Gunung Jati (UGJ) Cirebon Prodi Manajemen Fakultas Ilmu Ekonomi dan Bisnis (FEB) pada salah satu mata kuliah Perilaku Organisasi menggelar observasi ke berbagai perusahaan di Cirebon. Observasi ini bertujuan untuk memenuhi tugas akhir mata kuliah Perilaku Organisasi, yang terbagi dalam beberapa kelompok. Kelompok ini melakukan observasi di salah satu cabang perusahaan distributor makanan dan minuman, tepatnya di Kecamatan Harjamukti Kota Cirebon.
Kegiatan dilakukan pada 24 Juni 2023. Tim ini beranggotakan 10 mahasiswa dari konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia yang diketuai oleh Suci Marwah. Di sana para mahasiswa disambut dengan hangat sehingga mereka merasa diterima dengan baik. “Saya senang bisa diterima dengan baik oleh para staff disana.” Ujar Inggit, salah satu perwakilan kelompok.
Perusahaan ini membangun kemitraan dengan beberapa distributor lokal untuk menyebarkan produk dari Sabang sampai Marauke dan secara terus menerus mengembangkan pasar dengan membuka banyak cabang agar lebih dekat dengan pelanggan.
Perusahaan ini menjadi perusahaan distribusi yang tumbuh dengan berfokus pada pengembangan Sumber Daya Manusia, Sistem Distribusi, Inventaris, dan Praktek perusahaan yang Baik. Perusahaan ini berfokus pada pendistribusian makanan dan minuman, berdiri pada tahun 2014 dan merupakan perusahaan nasional yang berpusat di Kota Tanggerang Provinsi Banten. Salah satu cabangnya adalah berada di Kota Cirebon tepatnya di Kecamatan Harjamukti.
Tujuan dari obsevasi ini adalah para mahasiswa ingin belajar lebih banyak terkait bagaimana disiplin kerja dan kemampuan kerja dari para karyawan, khususnya karyawan bagian pemasaran. Saat observasi, jumlah karyawan yang kami wawancara adalah 23 karyawan. Kemudian para karyawan yang kami wawancarai tersebut diminta untuk mengisi kuesioner yang dibagikan.
Adapun hasil dari observasi yang didapat adalah sebagai berikut:
Pada perusahaan distributor makanan dan minuman ini, ternyata memang benar bahwa para karyawan di bagian pemasaran memiliki tingkat kedisiplinan kerja yang baik, hal ini tercermin dari kehadiran mereka yang selalu tepat waktu, selalu hadir pada hari kerja, senantiasa mematuhi semua tata tertib dan mematuhi standar kerja yang diberlakukan dalam perusahaan, selalu menyiapkan dan memeriksa alat perlengkapan sebelum bekerja dan menggunakannya dengan efektif serta efisien, bertanggung jawab dengan tugas yang diberikan oleh atasan maupun oleh perusahaan, mereka juga bekerja dengan berhati-hati, teliti, beretika, selalu bersikap baik dan sopan, baik itu kepada atasan, rekan kerja ataupun kepada pelanggan.
Selain itu, para karyawan juga memiliki kemampuan kerja yang baik, ini tercermin dari terselesaikannya pekerjaan sesuai dengan target yang diberikan oleh perusahaan dengan tepat waktu, mampu menyelesaikan masalah dalam bekerja dengan kepala dingin sehingga permasalahan dapat diselesaikan dengan cara baik-baik, dapat berkomunikasi kepada sesama rekan kerja dengan baik, secara lisan maupun tulisan, juga mampu mengendalikan emosi dalam situasi kerja apapun. Kemudian dalam bekerja secara tim, karyawan selalu mengedepankan musyawarah, mampu mengkordinasikan pekerjaannya dengan baik, mampu memelihara kesehatannya sehingga dapat memenuhi semua tuntutan pekerjaan, selalu mengikuti pelatihan ataupun kegiatan pengembangan dalam meningkatkan kemampuan kerja, dan dapat menyelesaikan pekerjaan dengan strategi pemecahan masalah yang efektif.
Dari hasil observasi, bisa dilihat bahwa perusahaan ini hingga sekarang masih terus berjalan dengan sangat baik karena didukung oleh disiplin kerja dan kemampuan kerja para karyawan, khususnya karyawan pada bagian pemasaran.
Inilah hasil observasi tim yang di ketuai oleh Suci Marwah, dengan dosen pembimbing Ibu Agustina, S.Si., M.Stat. Untuk anggota yang lainnya yaitu Gina Lovita Sari, Inggit Fachtianna Putri, Afrilia Mayesti, Amanda Maulina, Siti Faizah, Ishma Noor Fadhilah, Ni'matun Hasana, Sindi Fatikah Sari, dan Nabilla Rachma.
(Firda Asih)
Post A Comment: